Mediante un comunicado de prensa, de fecha 14/12/2021, el Ministerio del Trabajo anunció que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales de Colombia acordó el aumento del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente para el 2022 en un 10.07%, quedando este en la cantidad de UN MILLÓN DE PESOSCOP. 1.000.000,00)mensuales; por su parte, el Auxilio de Transporte asciende a la cantidad de CIENTO DIECISIETE MIL CIENTO SETENTA Y DOS PESOS (COP. 117.172,00).
Igualmente se acordó la identificación de todos los cobros indexados al salario mínimo y que no tengan fuerza de ley, para poder avanzar en la reglamentación vía decreto o resolución de dichos cobros en cada sector y hacer un tránsito a UVT, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49 del Plan Nacional de Desarrollo, para ello el Gobierno plantea controlar vía decreto lo que esté a su alcance, para que los incrementos de bienes y servicios sean con el costo de la inflación, más no con el del salario mínimo, y así garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Así mismo, se acordó la creación de una Subcomisión para el análisis y seguimiento del Sistema Pensional, con el fin de estudiar alternativas para la construcción de una propuesta que sea puesta a consideración del Congreso de la República.
Por último, se pactó implementar una metodología que permita el cumplimiento de la jurisprudencia de la Corte Constitucional, respecto a los Piso de Protección Social.
EQUIPO JURÍDICO DE LEGAL TRUST ABOGADOS CONSULTORES S.A.S.