Corte Suprema de Justicia – Sala Laboral

FLASH LEGAL CORPORATIVO: PENSIÓN ESPECIAL DE VEJEZ DE PADRE O MADRE TRABAJADOR(A) CON HIJO(A) EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD.

Corte Constitucional | Sala Quinta de Revisión Referencia: Expediente T-8.363.700 | Magistrada Ponente: Paola Andrea Meneses Mosquera La Corte Constitucional aclara que la pensión por hijo(a) en situación de discapacidad es un tipo “especial” de pensión de vejez que la ley concede a las madres o padres que tienen hijos en situación de discapacidad “física […]
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FLASH LEGAL CORPORATIVO: RECONOCIMIENTO PENSIONAL A PERSONAS QUE AÚN DISFRUTANDO DE SU PENSIÓN PADECEN UNA NUEVA ENFERMEDAD O SUFREN UN ACCIDENTE DESEMPEÑANDO UNA NUEVA LABOR.

Corte Suprema de Justicia – Sala de Casación Laboral Radicación No. 88500 – SL207-2022 de 26/01/2022 Magistrado Ponente: Fernando Castillo Cadena La Corte Suprema de Justicia mediante su Sala de Casación laboral analiza la compatibilidad entre las pensiones de sobrevivientes derivadas del sistema general de riesgos laborales (ARL) y las pensiones del sistema general de […]
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FLASH LEGAL CORPORATIVO: SALA LABORAL EXPLICA LAS CONDICIONES QUE CONFIGURAN EL ACOSO LABORAL

Corte Suprema de Justicia | Sala de Casación Laboral Radicación No. 83046 – SL4430-2021 de 20/09/2021 Magistrado Ponente: Santander Rafael Brito Cuadrado La protección especial de la víctima de acoso laboral, para que no pueda ser desvinculada, como una garantía frente a ciertas actitudes retaliatorias, busca evitar actos de represalia. Conforme a ese mandato legal, […]
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FLASH LEGAL CORPORATIVO: LA RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR FRENTE A MEDIDAS DE SEGURIDAD ADOPTADAS EN EL SITIO DE TRABAJO

Corte Suprema de Justicia – Sala de Casación Laboral Radicación No. 80966 – SL4956-2021 de 09/11/2021  Magistrada Ponente: Jimena Isabel Godoy Fajardo  La Corte Suprema de Justicia mediante Sala de Casación laboral insiste que, aunque se trata de una obligación de medio, el empleador sí está compelido a actuar con diligencia para enfrentar los riesgos […]
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26 Feb 20

INDEMNIZACIÓN TOTAL Y ORDINARIA DE PERJUICIOS: DEMANDANTE DEBE DEMOSTRAR EL INCUMPLIMIENTO DEL DEBER DE PROTECCIÓN Y SEGURIDAD POR PARTE DEL EMPLEADOR

RADICACIÓN No. 74313 (SL573-2020). SALA DE CASACIÓN LABORAL, CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. La Corte Suprema de Justicia mediante su sala de Casación laboral precisa que la culpa patronal en casos de accidentes de trabajo o enfermedad profesional, debe encontrarse suficientemente probada para que se cause la indemnización total y ordinaria de perjuicios, y estará en […]
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