LICENCIA REMUNERADA COMPENSABLE: Permite la alternativa de acordar con los trabajadores una Licencia Remunerada, pudiendo el trabajador compensar, con posterioridad a ella, el tiempo disfrutado de dicha licencia con trabajo en jornadas adicionales a las pactadas inicialmente en el contrato de trabajo (vale destacar que esta posibilidad era inviable hasta el día 17/04/2020, bajo el […]
RADICACIÓN No. 74313 (SL573-2020). SALA DE CASACIÓN LABORAL, CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. La Corte Suprema de Justicia mediante su sala de Casación laboral precisa que la culpa patronal en casos de accidentes de trabajo o enfermedad profesional, debe encontrarse suficientemente probada para que se cause la indemnización total y ordinaria de perjuicios, y estará en […]